OUR CONTENT / INHALT

Together with our Circle of CompetencePCM expert and profiler Andreas Ablinger, you will leave your comfort zone and discover your individual uniqueness. You will answer questions such as "What drives me?" or "What blocks me?" and (re)activate strengths and hidden resources. The focus is on preparing managers for constant change and strengthening their skills and competencies for the sustainable positive development of their team and their corporate culture. Motivation as a success factor is not left out..

Zusammen mit unserem Circle of Competence PCM Experten und Profiler Andreas Ablinger verlassen Sie Ihre Komfort Zone und entdecken dabei Ihre individuelle Einzigartigkeit. Sie werden Fragen wie „Was treibt mich an?“ oder „Was blockiert mich?“ beantworten und dabei Stärken und verborgene Ressourcen (re)aktivieren. Die Vorbereitung der Führungskräfte auf stetigen Wandel steht im Fokus, sowie die Stärkung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen zur nachhaltig positiven Entwicklung ihres Teams und ihrer Unternehmenskultur. Motivation als Erfolgsfaktor wird nicht außen vor gelassen.

YOUR BENEFIT / NUTZEN

On the one hand, this gives managers the opportunity to gain an insight into their unused skills, competencies and potential. On the other hand, they learn to live their vocation and further develop their strengths. This will help them to further develop their personality and gain more satisfaction in what they do, as well as making a lasting contribution to the corporate culture/harmony..

Dadurch haben Führungskräfte einerseits die Möglichkeit, einen Einblick in ihre ungenutzten Fähigkeiten, Kompetenzen und Potentiale zu erlangen. Andererseits lernen sie so Ihre Berufung zu leben und Stärken weiter auszubauen. Das wird ihnen dabei helfen ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und mehr Zufriedenheit zu erlangen, in dem was sie tun, sowie einen nachhaltigen Beitrag zur Unternehmenskultur/-harmonie zu leisten.